Neuen Mitarbeitern rollen Kliniken rote Teppiche aus, Gekündigte scheuchen sie durch
die Hintertür davon. Das schadet allen Beteiligten, sagt der Managementberater Laurenz
Andrzejewski. Er plädiert für eine Trennungskultur, die Ängste nimmt und Kränkungen
vermeidet.
